x

Energize CT COVID-19 FAQ Archiwa

Energize CT COVID-19 FAQ Archiwa

Wysłany: lipca 16, 2020 - 02: 07 PM.

Eversource i United Illuminating (UI), Southern Connecticut Gas (SCG) i Connecticut Natural Gas (CNG), spółki zależne Avangrid, Inc., (Firmy) są zobowiązane do zapewnienia naszym klientom wyjątkowych usług w zakresie efektywności energetycznej.

Zarchiwizowane często zadawane pytania:

P: W jaki sposób pandemia COVID-19 wpłynie na nasze programy efektywności energetycznej? (Zaktualizowano 6/8/2020)

Odp .: Gubernator stanu Connecticut ogłosił stan wyjątkowy, a rządy, szkoły, firmy i obywatele podejmują działania w celu ograniczenia interakcji i rozprzestrzeniania się wirusa. Ze względu na tę poważną i szybko zmieniającą się sytuację zapowiedzieliśmy znaczący wpływ na wiele elementów programów efektywności energetycznej na 2020 r. Podczas gdy redukcje energii osiągnięte dzięki programom efektywności energetycznej pomagają poprawić długoterminowe zdrowie publiczne, pojawiające się i natychmiastowe obawy związane z pandemią COVID-19, przed którymi stoją nasze społeczności, muszą mieć pierwszeństwo.

W dniu 8 maja 2020 r. Gubernator Lamont oraz Departament Rozwoju Gospodarczego i Społecznego wydali wytyczne dotyczące ponownego otwarcia dla przedsiębiorstw, które zdecydują się to zrobić, począwszy od 20 maja 2020 r. Otwarcie nieistotnych przedsiębiorstw nie oznacza powrotu do wcześniejszych procedur dotyczących praca na miejscu. W tej chwili zawieszone są działania miejscowych sprzedawców, z wyjątkiem prac na miejscu, które mogą być dostarczane z zewnętrznych lub niezamieszkanych przestrzeni budynku. Tylko niektórzy wykonawcy, którzy ukończyli szkolenie BHP, mogą rozpocząć tę pracę na miejscu. Wszyscy zakontraktowani dostawcy muszą sporządzać aneksy do umów z każdą firmą. Dostawcy kontraktowi C&I mogą również potrzebować podpisać z klientem list zrzeczenia się, aby kontynuować pracę na miejscu.

Firmy nadal współpracują z ekspertami zdrowia publicznego oraz urzędnikami i członkami społeczności wykonawców, aby omówić, w jaki sposób kontrahenci mogą wznowić dodatkowe usługi tak szybko i bezpiecznie, jak to możliwe. Musimy nadal traktować bezpieczeństwo jako najwyższy priorytet.

P: Jakie wytyczne dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa są opracowywane (aktualizacja 6/29/2020)?

Odp .: Od czasu zawieszenia lokalnych prac nad efektywnością energetyczną w odpowiedzi na pandemię COVID-19, Environmental Health & Engineering, Inc., szanowana firma konsultingowa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, współpracowała z kilkoma podmiotami rynkowymi, wykonawcami i pracownikami zajmującymi się efektywnością energetyczną i specjaliści ds. bezpieczeństwa w celu zidentyfikowania możliwości, w których pewne minimalne wytyczne dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa będą wspierać bezpieczne wdrożenie niektórych prac wydajnościowych zakończonych na miejscu.

Opracowano wytyczne dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa usług mieszkaniowych na miejscu, w tym tych, które wymagają kontaktu z klientem. Firmy traktują te wytyczne jako minimalne wymagania do wznowienia pracy na miejscu. Wszyscy zakontraktowani dostawcy i sprzymierzeńcy handlowi będą musieli wykazać się znajomością niniejszych wytycznych i ich przestrzeganiem przed uzyskaniem upoważnienia do wznowienia jakichkolwiek prac na miejscu.

Od 1 czerwca 2020 r. Można rozpocząć usługi lokalne, które mogą być świadczone z zewnętrznej / niezamieszkanej przestrzeni 1-4 domów jednorodzinnych. Wszystkie prace będą wykonywane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy stron trzecich, a także protokołami dotyczącymi przyrostowej zgodności uzgodnionymi między każdym wykonawcą a firmą sponsorującą każde zadanie.

Należy pamiętać, że żadna praca nie zostanie ukończona bez wyraźnej zgody odpowiedniej firmy sponsorującej każdy projekt.

Opracowano dodatkowe wytyczne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach C&I, domach wielorodzinnych i mieszkalnych oraz w zakładach pracy wymagających kontaktu z klientem. Najnowsza wersja wytycznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach obejmujących kontakt z klientem została wydana 11 czerwca 2020 r. Z dniem 29 czerwca 2020 r. Wytyczne te zostały zmodyfikowane w celu:

  • Alternatywne wymagania dotyczące ŚOI poziomu 3
  • Dodatek wyszczególniający wymagania dotyczące ŚOI dla prac nieinstalacyjnych. Dodatek ten dotyczy przede wszystkim dostawców wykonujących prace wydobywcze, sprzedażowe, audyty energetyczne niemieszkaniowe, oceny techniczne (TA) lub oceny.
  • Dodatek przedstawiający alternatywne wymagania dotyczące odzieży dla kombinezonów oraz nowy wymóg dezynfekcji obuwia lub noszenia pokrowców na buty.

Te wytyczne i wymagania alternatywne zastępują wszystkie poprzednie wersje wytycznych.

W dniu 2 czerwca 2020 r. Odbyły się szkolenia związane z C&I i pracą wielorodzinną, w których kontakt z klientem nie jest wymagany. Szkolenia związane z pracą lokalną, wielorodzinną i C&I wymagającymi kontaktu z klientem zostały udostępnione 11 czerwca 2020 r. Zaktualizowano informacje dotyczące tych szkolenia są dostępne tutaj. Wszystkie prace wykonywane zgodnie z tymi wytycznymi podlegają losowym i niezapowiedzianym kontrolom.

Dostępne są wytyczne dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa oraz inne materiały, takie jak FAQ itp tutaj.

P: Czy wpłynie to bezpośrednio na wizyty w domu i na miejscu? (Zaktualizowano 6 / 8 / 20)
Odp .: Nie, zawieszenie pracy na miejscu nie zostało całkowicie zniesione, jednak niektóre usługi na miejscu mogą zostać wznowione 1 czerwca 2020 r. Projekty Small Business Energy Advantage mogą być kontynuowane na podstawie podpisanego zrzeczenia się umowy między klientem a dostawcą.

P: Jaka jest różnica między zakontraktowanym sprzedawcą a sojusznikiem handlowym?
Odp .: Zakontraktowany sprzedawca został wstępnie sprawdzony i ma podpisaną umowę z Firmami. Natomiast sojusznik handlowy nie ma umowy ze Spółkami; a sojusznikiem handlowym jest firma działająca w ramach programu rabatowego / motywacyjnego, działająca wyłącznie na podstawie bezpośredniej umowy z klientem. Praca przez sojuszników handlowych jest wykonywana wyłącznie według ich własnego uznania, z zastrzeżeniem wzajemnego porozumienia między nimi a klientem.

P: Czy obejmuje to już zaplanowane spotkania? (Zaktualizowano 6/8/2020)
Odp .: Wszystkie prace na miejscu, których nie można wykonać zarówno z zewnątrz, jak i niezamieszkanych przestrzeni budynków, muszą być nadal zawieszone. Szkolenie będzie dostępne od 11 czerwca 2020 r., W ramach którego pracownicy będą szkolić i certyfikować pracowników do rozpoczęcia pracy na miejscu wymagającej kontaktu z klientem. Projekty Small Business Energy Advantage mogą być realizowane na podstawie podpisanego zrzeczenia między klientem a zakontraktowanym sprzedawcą.

P: Czy w tym czasie klienci będą mogli kontynuować działania związane z wydajnością? (Zaktualizowano 6/8/20)
Odp .: Podczas tymczasowego zawieszenia usług lokalnych Firmy planują kontynuować wszystkie inne usługi związane z efektywnością energetyczną, w tym:

  • Pracuj na zewnętrznej / niezajętej przestrzeni domu lub firmy, zgodnie z obowiązującymi wytycznymi BHP i wymaganiami każdej Firmy
  • Wstępne oceny i audyty online
  • Oferty upstream i natychmiastowe rabaty
  • Rabaty pocztowe
  • Aktywna odpowiedź na żądanie
  • Zachęty oparte na handlu z sojusznikami (programy niezakontraktowane, na przykład EO, EBC, wielorodzinne, nowe budownictwo itp.)

P: Kiedy możemy spodziewać się wznowienia wizyt w domu i na miejscu? (Zaktualizowano 6/8/20)

Odp .: (Mieszkaniowe) Od tygodnia 1 czerwca 2020 r. Usługi lokalne, które mogą być świadczone z zewnętrznej / niezamieszkanej przestrzeni 1-4 jednostek mieszkaniowych, mogą zostać wznowione. Ta praca dostawcy będzie wykonywana z zastrzeżeniem przestrzegania wytycznych dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa. Należy pamiętać, że żadna praca nie powinna zostać zakończona bez wyraźnej zgody odpowiedniej firmy. Firmy oczekują, że dodatkowa praca będzie dozwolona w nadchodzących tygodniach po przeszkoleniu pracowników wykwalifikowanych dostawców i uzyskaniu certyfikatu w zakresie wytycznych BHP, które umożliwiają bezpośredni kontakt z klientem. Szkolenie będzie oferowane od 11 czerwca 2020 r. Zakontraktowani dostawcy muszą wykonać aneksy umowne z każdą Firmą przed rozpoczęciem pracy.

(C&I) Firmy nakazują szkolenia dla pracowników kontraktowych na temat wytycznych BHP. Zakontraktowani dostawcy muszą wykonać aneksy do umów z każdą Firmą i wziąć udział w szkoleniach BHP przed rozpoczęciem pracy. Firmy mają list zrzeczenia się, że klient i zleceniodawca mogą również wykonać, aby kontynuować prace na miejscu. Firmy udostępnią dalsze aktualizacje związane z wznowieniem lokalnych prac związanych z C&I, gdy pojawią się nowe informacje.

P: Jak radzimy sobie z częściowo zakończonymi projektami C&I? (Zaktualizowano 3/25/2020)
Odp .: Będzie to rozpatrywane indywidualnie dla każdego przypadku, skontaktuj się z administratorem programu Eversource lub AVANGRID.

P: Jak radzimy sobie z projektami mieszkaniowymi, które są częściowo ukończone? (Zaktualizowano 6/8/2020)
Odp .: W przypadku, gdy budynek jest otwarty dla środowiska lub pozostawiony niebezpieczny, wówczas wykonawca może wrócić za uprzednią zgodą klienta i administratora programu Eversource lub AVANGRID, aby zapewnić bezpieczeństwo domu. Należy podjąć wszelkie niezbędne środki ostrożności, aby zminimalizować ryzyko kontaktu z klientem. Dodatkowo mogą zostać wznowione prace na miejscu, które mogą być dostarczone z zewnętrznych lub niezamieszkanych przestrzeni budynku. Wszelkie inne prace w domu i na miejscu, które nie spełniają tych kryteriów, są tymczasowo zawieszone.

P: Czy firmy nadal będą przeprowadzać kontrole wstępne / pokontrolne (zaktualizowano 6/8/20)
Odp .: W tej chwili można przeprowadzać tylko kontrole na miejscu, które są związane z zewnętrznymi / niezamieszkanymi przestrzeniami. Nie przeprowadzamy żadnych innych kontroli w domu ani na miejscu. Firmy zaczną przywracać inne kontrole w toku, przed i po inspekcji, począwszy od 11 czerwca 2020 r.

Do 11 czerwca 2020 r. W przypadku klientów C&I zezwalamy na stosowanie „wirtualnych” kontroli wstępnych i końcowych pod pewnymi warunkami. Obejmuje to projekty obejmujące wyposażenie o charakterze nakazowym i łatwe do potwierdzenia. Ponadto kontrola musi zostać bezpiecznie zakończona przez klienta / właściciela za pomocą kamery / sprzętu wideo, który sami zapewniają. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat kwalifikowalności, skontaktuj się z odpowiednią firmą.

P: Czy nadal prowadzone są badania dotyczące pomocy technicznej?
Odp .: Jeśli firma TA jest zakontraktowanym sprzedawcą z jedną ze Spółek, wszystkie prace na miejscu są zawieszone do odwołania, ale wszelkie analizy lub inne prace, które nie wymagają wizyty na miejscu, mogą i powinny być kontynuowane. Jeśli firma TA nie jest kontraktowym sprzedawcą, wszystkie prace są wykonywane według ich uznania, z zastrzeżeniem wzajemnego porozumienia między nimi a klientem.

P: Czy można zrobić wyjątek w przypadku wymiany ogrzewania w nagłych przypadkach?
Odp .: Zezwalamy na awaryjne wymiany ogrzewania. Prosimy o wcześniejsze potwierdzenie z Firmami wszelkich reakcji awaryjnych kwalifikujących się do dochodu.

P: Czy można dokonać dostawy produktu, który został zakupiony i wysłany do lokalizacji firmy, w której nie ma personelu?
Odp .: W przypadku dostawców zakontraktowanych wszystkie nieistotne prace i spotkania, które wymagają od dostawcy zakontraktowanego wejścia do domu lub firmy klienta, są zawieszone. W przypadku sojuszników handlowych, zależy to od ich uznania, o ile jest to wzajemnie uzgodnione, a klient i sprzedawca mogą podjąć wszelkie środki ostrożności.

P: Gdzie mogę znaleźć najbardziej aktualne decyzje dotyczące projektów efektywnościowych?

Odp .: Nadal ściśle współpracujemy z naszymi partnerami stanowymi i lokalnymi i będziemy regularnie aktualizować tę stronę z najczęściej zadawanymi pytaniami.

P: Co jeśli klient chciałby kontynuować pracę w domu pomimo zawieszenia?
Odp .: Bezpieczeństwo naszych klientów i kontrahentów musi mieć w tym czasie pierwszeństwo. W tym okresie nie jesteśmy w stanie wypłacać zachęt związanych z usługami domowymi. Obejmuje to całą pracę wykonaną w domu klienta dla klientów o niskich dochodach. W przypadku izolacji, okien i innych środków zalecanych w ramach oceny HES, wszelkie prace powinny być wykonane, jeżeli zostaną wspólnie uzgodnione z klientem i kontrahentem / partnerem handlowym, rozumiejąc ryzyko.

P: Co zrobić, jeśli klient chciałby przejść do pracy w zakresie wielorodzinnych lub dużych C&I pomimo zawieszenia?
Odp .: Partnerzy biznesowi, którzy nie są objęci umową z Eversource i / lub Avangrid lub partnerzy biznesowi na zamówienie, ale nie działają w ramach programów objętych Umową, mogą, po wzajemnym wyborze w porozumieniu z klientem, kontynuować pracę na miejscu. Projekty te będą kwalifikowały się do otrzymania zachęty w ramach odpowiedniego niezakontraktowanego programu zgodnie ze standardowymi procedurami składania wniosków i zgodnie ze wszystkimi wymogami wstępnego zatwierdzenia. W przypadku zakończenia lokalnych prac nad projektami dotyczącymi efektywności energetycznej poza zakontraktowanymi programami, wysoce zalecane jest, aby klient i wykonawca przedsięwzięli dodatkowe środki bezpieczeństwa w celu zastosowania się do CDC i zaleceń stanowych dotyczących ograniczenia rozprzestrzeniania się COVID-19. Należy pamiętać, że obecnie nie będą przeprowadzane kontrole na miejscu w przypadku programów zakontraktowanych lub niezakontraktowanych.

P: Czy istnieje oficjalne powiadomienie, które należy wysłać do klientów? (NOWY 3)

Odp .: Firmy mają strony COVID-19 na stronach firmowych. Odwiedź te strony i udostępnij klientom, jeśli potrzebują bardziej szczegółowych informacji:

P: Eversource wydało Program demonstracyjny modernizacji HVAC dla modernizacji agregatów chłodniczych w styczniu 2020 r., A także wskazał, że planuje uruchomić podobne zapytanie ofertowe dla kotłów / ciepłowni w połowie marca, a następnie zapytanie ofertowe RTU na początku kwietnia. Czy zmienił się harmonogram tych zapytań ofertowych i ich wyników? (Zaktualizowano 4)
Odp .: Eversource i Avangrid oceniają terminy naszego RFP programu demonstracyjnego modernizacji instalacji chłodniczej HVAC oraz planowanych terminów uruchomienia RFP programu demonstracyjnego modernizacji ciepłowni i RTU. Ponieważ wielu naszych klientów zabroniło odwiedzającym i dostawcom dostępu przynajmniej w ciągu najbliższych kilku tygodni, wiemy, że może to wpłynąć na twoją zdolność do ukończenia analizy i propozycji w ramach czasowych określonych przez RFP. W przypadku Chill RFP zamierzamy obecnie przedłużyć terminy dostawy, jak podano poniżej. Zamierzamy ocenić te dostarczalne daty w dniu 26 maja 2020 r. I ustalić, czy te zmienione terminy są nadal odpowiednie, i poinformujemy o wszelkich zmianach lub potwierdzimy, że skorygowane daty zostaną zachowane.

  • List intencyjny: 5 czerwca 2020 r
  • Termin składania wniosków: 19 czerwca 2020 r
  • Data przyznania: 31 lipca 2020 r
  • Zainstaluj przed datą: 11 czerwca 2021 r

W przypadku RFP dla programu demonstracyjnego modernizacji instalacji ciepłowniczych i RTU HVAC, które spodziewaliśmy się uruchomić odpowiednio w połowie marca i kwietniu, ponownie ocenimy status operacji biznesowych klientów 26 maja 2020 r. I ustalimy, czy możemy uruchomić RFP kotła i ogrzewania w ten czas lub jeśli potrzebujemy dodatkowego opóźnienia. Dziękujemy za wyrozumiałość z powodu opóźnień w manewrowaniu tym szybko zmieniającym się otoczeniem biznesowym.

Zarchiwizowane zasoby dotyczące COVID-19:

Stan zasobów Connecticut:

Stan zasobów COVID-19 w Connecticut, ogólnie:

Gubernator Lamont mówi mieszkańcom Connecticut: „Bądź bezpieczny, zostań w domu”. Wszyscy niepotrzebni pracownicy na terenie całego kraju są kierowani do pracy z domu, ze skutkiem od poniedziałku, 23 marca o godzinie 8. Aby uzyskać najnowsze informacje, zasoby, zarządzenia i wytyczne dotyczące koronawirusa (COVID-00), odwiedź CT.gov/coronavirus.

Stan zasobów COVID-19 w Connecticut i wskazówki dla firm i organizacji non-profit:

Firmy i organizacje non-profit szukające wskazówek związanych z zarządzeniem gubernatora Lamonta „Bądź bezpieczny, zostań w domu”, kierujące wszystkich pracowników innych niż istotne na terenie całego kraju do pracy z domu, są proszone o przeczytanie wskazówek dostarczonych przez DECD pod adresem Portal.CT.gov/DECD/Content/Coronavirus-for-Busprises/Coronavirus-for-Busliances
Departament Rozwoju Gospodarczego i Społecznego w Connecticut utworzył COVID-19 Business Emergency Response Unit, który pomaga firmom nawigować w zasobach i opracowywać nowe zasoby. Specjalna linia telefoniczna jest dostępna pod numerem 860-500-2333, aby w tym celu pomóc małym firmom Connecticut.

Stan wspólnego programu pracy Connecticut:

Departament Pracy oferuje: Praca dzielona program jako inteligentna alternatywa dla zwolnienia. Program pozwala pracodawcom skrócić czas pracy pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin nawet o 60 procent, podczas gdy ich pracownicy pobierają częściowe świadczenia dla bezrobotnych, aby zastąpić część utraconych zarobków. Wszyscy pracodawcy zatrudniający dwóch lub więcej pracowników zatrudnionych w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin mogą brać udział w programie, który nie jest przeznaczony do sezonowych separacji. Aby się zakwalifikować, redukcja pracy firmy nie może być mniejsza niż 10 procent lub większa niż 60 procent.

Stan rezygnacji z bezrobocia w stanie Connecticut Wymagania dotyczące poszukiwania pracy:

Zobacz ogłoszenie dotyczące rezygnacji z wymagań dotyczących poszukiwania pracy przez Connecticut Labor Commissioner na CTDOL.state.ct.us/COVIDFAQWorkSearchRequirements.pdf
Proszę skierować swoich pracowników do FileCTUI.com i kliknij niebieski przycisk, aby złożyć nowy wniosek o zasiłek dla bezrobotnych.

Zamów przedłużenie rejestracji niektórych licencjonowanych specjalistów:

Departament Ochrony Konsumentów rozpatruje pytania dotyczące ponownej certyfikacji indywidualnie dla każdego przypadku. Jeśli wymagania przedłużenia licencji dla określonego zawodu lub zawodu można spełnić poprzez kontynuację edukacji online przed datą wygaśnięcia, przedłużenie nie będzie możliwe. Ponieważ większość licencji można odnowić online lub pocztą, nie powinno to stanowić problemu dla większości licencjonowanych specjalistów. Proszę skontaktować się z Departament Licencji Departamentu Ochrony Konsumentów lub organ regulacyjny Twojej licencji, jeśli masz jakiekolwiek pytania. Departament Zdrowia Publicznego analizuje również wymagania dotyczące przedłużenia niektórych certyfikatów i licencji, w tym dla EMT i innych - oczekuj więcej wiadomości w najbliższych dniach.

Nieistotne zlecenie zamknięcia działalności:

Gubernator Lamont podpisał zarządzenie kierujące wszystkimi nieistotnymi przedsiębiorstwami i podmiotami nienastawionymi na zysk w Connecticut, aby zakazać wykonywania wszystkich funkcji osobiście w poniedziałek, 23 marca 2020 r. O godz. 8

Gubernator zachęca wszystkie firmy do stosowania w maksymalnym możliwym zakresie wszelkich procedur telepracy lub pracy z domu, które mogą bezpiecznie wdrożyć. Zamówienie wyklucza wszelką niezbędną działalność gospodarczą lub podmiot świadczący podstawowe usługi lub funkcje, takie jak opieka zdrowotna, usługi gastronomiczne, organy ścigania i podobne usługi o kluczowym znaczeniu.
Zachęca się firmy i organizacje non-profit poszukujące wskazówek związanych z zamówieniem przeczytaj wskazówki dostarczone przez DECD.

Nagłe programy opieki nad dziećmi:

Biuro wczesnego dzieciństwa prowadzi bliskie rozmowy z gubernatorem, Departamentem Zdrowia Publicznego (DPH) i stanowym Centrum Operacji Kryzysowej w sprawie opieki nad dziećmi dla niezbędnych pracowników. W oparciu o zarządzenie i zasady gubernatora dotyczące zachowania bezpieczeństwa i pozostania w domu, należy pamiętać, że opieka nad dziećmi jest dostępna dla niezbędnych pracowników. Szczegóły można znaleźć na: Portal.ct.gov/-/media/DCF/Agency/COVID-Emails/Child-Care-for-Essential-Workers.pdf?la=en.

W przypadku opieki zdrowotnej i osób udzielających pierwszej pomocy, które nie są w stanie znaleźć zaufanej rodziny lub przyjaciół do opieki nad dziećmi, należy zadzwonić pod numer 2-1 1 w celu uzyskania pomocy.

Zasoby federalne:

Ogólne zasoby federalne dla małych firm:

Zdrowie i urzędnicy rządowi współpracują w celu utrzymania bezpieczeństwa, ochrony i zdrowia narodu amerykańskiego. Małe firmy zachęca się do robienia tego, aby dbać o zdrowie swoich pracowników, klientów i samych siebie. Odwiedzić SBA.gov/page/coronavirus-covid-19-small-business-guidance-loan-resources w celu uzyskania wskazówek na temat zasobów pożyczkowych.

Program ochrony wypłat: AKTUALIZACJA 4/8
Program ochrony wypłaty (PPP) to pożyczka zaprojektowana w celu zapewnienia bezpośredniej zachęty dla małych przedsiębiorstw zatrudniających poniżej 500 pracowników i niektórych innych małych przedsiębiorstw określonych przez SBA) do utrzymywania pracowników na liście płac.

SBA wybaczy pożyczki, jeśli wszyscy pracownicy pozostaną na liście płac przez osiem tygodni, a pieniądze zostaną wykorzystane na opiekę zdrowotną, kredyt hipoteczny, czynsz, usługi komunalne i odsetki od zadłużenia.

The aplikacja został opublikowany w Departamencie Skarbu Strona zasobów aktu CARES od popołudnia we wtorek 31 marca. Po zebraniu informacji opisanych w formularzu wniosku należy skontaktować się z bankiem lub zatwierdzoną instytucją pożyczającą w celu rozpoczęcia procesu składania wniosku.

Small Business Administration ma sieć co najmniej 1,800 zatwierdzonych pożyczkodawców, którzy przetwarzają pożyczki dla małych firm i zamierzają dodać ich więcej. Jeśli twój bank nie jest pożyczkodawcą zatwierdzonym przez SBA lub nie masz żadnych relacji bankowych, możesz to zrobić skontaktuj się z SBA, aby go znaleźć.

Arkusz informacyjny PPP (Dla kredytobiorców)

Program ochrony wypłat będzie dostępny do 30 czerwca 2020 r.

Federalny program pomocy dla małych firm w przypadku katastrof: AKTUALIZACJA 4/8

Pożyczki od katastrof gospodarczych z tytułu pożyczek gospodarczych od SBA (US Small Business Administration) w wysokości do 2 milionów dolarów są teraz dostępne dla małych firm i organizacji non-profit w Massachusetts, na które COVID-19 wywarł negatywny wpływ finansowy.

Pożyczka z tytułu katastrofy gospodarczej może być wykorzystana jako kapitał obrotowy na wydatki, których nie można pokryć, w tym koszty wynagrodzeń, zwolnienia lekarskie, koszty materiałów, kredyt hipoteczny, czynsz i usługi komunalne.

Pożyczka może zapewnić pożyczkobiorcom zaliczkę w wysokości 10,000 3.75 USD w ciągu trzech dni i podlega oprocentowaniu 30% przez okres do XNUMX lat.

Możesz ubiegać się o pożyczkę na wypadek katastrofy dla małych firm pod adresem Disasterloan.sba.gov/ela.

Ulga podatkowa z tytułu zatrzymania pracownika: Nowa 4/8

Ustawa o pomocy koronawirusowej, pomocy i bezpieczeństwie ekonomicznym (CARES) stworzyła nową Ulga podatkowa z tytułu zatrzymania pracownika dla pracodawców, którzy są zamknięci, częściowo zamknięci lub doświadczają znacznych strat w wyniku COVID-19.

Prywatni pracodawcy, w tym organizacje non-profit, prowadzące działalność handlową lub gospodarczą w 2020 r., Których działalność została częściowo lub całkowicie zawieszona w wyniku zamówień władz państwowych z powodu COVID-19 lub doświadczają spadku wpływów brutto o ponad 50% w kwartale w porównaniu do tego samego kwartału w 2019 r. kwalifikują się. (Kwalifikowalność kończy się, gdy wpływy brutto w kwartale przekraczają 80% w porównaniu z tym samym kwartałem 2019 r.).

Pierwsza rodzina Ustawa o reakcji na koronawirusy („Ustawa”):

Ministerstwo Skarbu, IRS i Partii Pracy ogłaszają plan wprowadzenia płatnego urlopu związanego z koronawirusem dla pracowników i ulg podatkowych dla małych i średnich firm, aby szybko odzyskać koszty zapewnienia urlopu związanego z koronawirusem. Czytać Newswire, IR 2020-57, która wyjaśnia, jakie świadczenia są przyznawane i jak będą one w pełni subsydiowane poprzez ulgę podatkową podlegającą zwrotowi na podstawie ustawy (i podobną ulgę dla osób prowadzących działalność na własny rachunek). Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak Twoja firma może kwalifikować się do tej ulgi podatkowej, odwiedź stronę Departament Pracy stronie internetowej.

Federalne wysiłki na rzecz pomocy ustawodawczej: (zaktualizowano 4)

W dniu 23 kwietnia 2020 r. Kongres podpisał projekt ustawy, która zwiększyła finansowanie ustawy CARES - ustawy o pomocy, koronacji i bezpieczeństwie koronawirusa. Umożliwi to bardziej kwalifikującym się przedsiębiorstwom ubieganie się o nieodpłatne pożyczki w wysokości do 10 milionów USD, które mogłyby pomóc w pokryciu listy płac, wynagrodzeń pracowników, hipotek, czynszu i niektórych innych zobowiązań dłużnych. Część pożyczki wykorzystanej przez małe firmy na pokrycie listy płac mogłaby być wybaczona, gdyby firmy zatrzymały swoich pracowników do końca 30 czerwca 2020 r. Ponadto projekt ustawy CARES odroczyłby płacenie podatków od wynagrodzeń po stronie pracodawcy do 2021 r. I 2022 r., z połową podatków od wynagrodzeń za 2020 r. należną do 31 grudnia 2021 r., a drugą połową należną do 31 grudnia 2022 r. Jeśli pierwsza runda wniosków o pożyczki podlegające umorzeniu jest jakąkolwiek wskazówką, dostępne środki szybko się wyczerpią.


Odwiedź stronę CT Power Update